برندگان جایزه تعالی عمان
مسقط – ۱۳ مه (خبرگزاری عمان): سازمان سرمایه‌گذاری عمان از شرکت‌های برنده در دومین دوره «جایزه تعالی» این سازمان خبر داد؛ جایزه‌ای که با هدف تقویت فرهنگ بهبود مستمر، قدردانی از شرکت‌های برجسته در تحقق اهداف ملی و تشویق رقابت‌پذیری برای ارتقاء عملکرد اعطا می‌شود.
رزرو رایگان - ثبت شرکت عمان، خرید ملک و اقامت 🇴🇲
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
برای آشنایی بیشتر با فرآیند تأسیس کسب‌وکار در این کشور، به صفحه ثبت شرکت در عمان مراجعه نمایید؛ در این صفحه می‌توانید فرم ثبت شرکت در عمان را به‌صورت رایگان پر کنید.
در این دوره، شرکت عمانتل در شاخه «رشد و ایجاد فرصت‌های شغلی» برنده شد. این شرکت موفق شده است درآمد خود را نسبت به سال گذشته افزایش دهد، ۱۸٪ از دارایی‌هایش را به پروژه‌های جدید اختصاص دهد (معادل ۹۸٪ از هدف تعیین‌شده در برنامه خود)، و فرصت‌های شغلی جدیدی برای عمانی‌ها ایجاد کند. همچنین، با جایگزینی نیروهای غیرعمانی، میزان عمانی‌سازی (تعمین) را به ۹۴٪ رسانده است.
گروه «اذکاء» در بخش «برتری در پایداری مالی» پیشتاز بوده و موفق شده است در ارزیابی پایداری مالی سال ۲۰۲۴ بیشترین بهبود را نسبت به دیگر شرکت‌ها کسب کرده و عملکرد مالی مثبتی در سال جاری ارائه دهد.
در بخش «توانمندسازی بخش خصوصی و بنگاه‌های کوچک و متوسط»، گروه عمران به دلیل رشد چشمگیر در توسعه SMEها (شرکت‌های کوچک و متوسط)، خروج موفق سرمایه‌گذاری به نفع بخش خصوصی و دستیابی به سهم ۵۶٪ از کل سرمایه‌گذاری از طریق بخش خصوصی، برنده شد.
گروه اوکیو (OQ) نیز به دلیل عملکرد برتر در «ارزش افزوده محلی، تحقیق و توسعه و نوآوری» مورد تقدیر قرار گرفت. این گروه بیشترین میانگین هزینه‌کرد برای ارزش افزوده محلی در زنجیره تأمین را در سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ داشته و در برنامه‌های توسعه تأمین‌کنندگان، بومی‌سازی محصولات و خدمات، و پروژه‌های تحقیق و نوآوری پیشرو بوده است.
در شاخه «برتری در پروژه‌ها»، گروه آسیاد (ASYAD) به دلیل اجرای موفق پروژه ایستگاه کانتینری آسیاد در دقم، که با رعایت دقیق بودجه، زمان‌بندی، استانداردهای ایمنی و میزان تعمین بالای بیش از ۷۰٪ اجرا شده است، برنده شد. همچنین این پروژه ۴۳٪ از هزینه‌های خود را از طریق تأمین‌کنندگان و شرکت‌های محلی انجام داده و ارزش افزوده محلی قابل توجهی ایجاد کرده است.
عبدالسلام بن محمد المرشدی، رئیس سازمان سرمایه‌گذاری عمان، تأکید کرد که مسئولیت این سازمان تنها کسب بازدهی مالی نیست، بلکه تحقق برنامه‌های ملی از جمله تنوع‌بخشی به اقتصاد، افزایش ارزش افزوده داخلی، انتقال دانش و فناوری، ایجاد اشتغال برای عمانی‌ها و ارائه الگویی از حاکمیت شرکتی و پایداری نیز از اهداف کلیدی آن است.
وی افزود که جایزه تعالی، ترجمان این رویکرد ملی است و شرکت‌ها در سال ۲۰۲۴ بهبود قابل توجهی در درآمد خود نسبت به سال گذشته داشته‌اند، پروژه‌های جدیدی راه‌اندازی کرده‌اند و در فعالیت‌های عملیاتی خود بازار داخلی را تقویت کرده‌اند. همچنین استخدام عمانی‌ها و افزایش میزان تعمین، به شکل مستمر مورد توجه قرار گرفته است.
او همچنین خاطرنشان کرد که این شرکت‌ها تعداد شراکت‌های راهبردی خود با بخش خصوصی را افزایش داده‌اند و از طریق تخصیص قراردادها، برنامه‌های توسعه و آموزش، حمایت ویژه‌ای از بنگاه‌های کوچک و متوسط داشته‌اند.
سازمان همچنین اعلام کرد که میزان هزینه‌کرد برای SMEها به ۲۶۵.۵ میلیون ریال عمانی رسیده، بیش از ۵۰ پروژه نوآورانه توسعه داده شده، و ارزش افزوده محلی از ۲۳٪ در سال ۲۰۲۳ به ۳۲٪ در سال ۲۰۲۴ افزایش یافته است.
این اعلام‌ها در نهمین دوره «همایش روابط» که امروز با حضور دکتر خمیس بن سیف الجابری، رئیس واحد پیگیری اجرای چشم‌انداز ۲۰۴۰ عمان برگزار شد، مطرح شد. این همایش بر نوآوری و هماهنگی برنامه‌های سازمان و شرکت‌های تابعه با اولویت‌های ملی در مسیر آینده تمرکز داشت.
سازمان همچنین تأکید کرد که توسعه سرمایه انسانی عمان در اولویت آن بوده و طی چهار سال گذشته بیش از ۶۵۰۰ شغل برای عمانی‌ها در خود سازمان و شرکت‌های تابعه ایجاد شده که نرخ تعمین را به ۷۷.۷٪ از مجموع ۴۱ هزار کارمند رسانده است.
همچنین به پرداخت بیش از ۱.۸ میلیارد ریال عمانی از بدهی شرکت‌های تابعه در سال ۲۰۲۴ اشاره شد که با هدف تقویت ظرفیت سرمایه‌گذاری، رشد و بهبود رتبه اعتباری این شرکت‌ها انجام شده است.
در این همایش از تازه‌ترین وضعیت سبد توسعه ملی نیز گزارشی ارائه شد. این سبد از سال ۲۰۲۱ بیش از ۳ میلیارد ریال عمانی به بودجه عمومی کشور کمک کرده و بیش از ۸ میلیارد ریال سرمایه‌گذاری در پروژه‌های مختلف انجام داده است.
همکاری میان شرکت‌های تابعه از جمله مشارکت شرکت «بیئه» در مدیریت پسماندهای صنعتی و خطرناک، و توسعه راهکارهای فناورانه توسط «اذکاء» با دیگر شرکت‌ها از نمونه‌های برجسته این هماهنگی داخلی بوده‌اند.
سازمان همچنین از راه‌اندازی استراتژی سبد توسعه ملی خبر داد که تمرکز آن بر اهداف کلان چشم‌انداز ۲۰۴۰ عمان از جمله گذار به انرژی‌های تجدیدپذیر، هیدروژن، تحقق کربن خنثی تا سال ۲۰۵۰، بومی‌سازی صنایع پایین‌دستی و ارتقای رقابت‌پذیری ملی است.
در پایان این همایش، چندین توافق‌نامه امضا شد که از جمله آن‌ها می‌توان به توافق گروه آسیاد با شرکت حفیت ریل و تکاتف عمان در زمینه آموزش نیروی انسانی در حوزه حمل‌ونقل و لجستیک، و همچنین قرارداد آسیاد برای ارائه خدمات حمل‌ونقل پروژه معدن مس ینقل با شرکت توسعه معادن عمان اشاره کرد. همچنین، شرکت مزون توانست برای پروژه‌های خود ۲۷۰ میلیون دلار از بانک‌های محلی و منطقه‌ای تأمین مالی جذب کند.